HR Staff - Urgent

Warung Rama Restaurant · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Warung Rama Restaurant sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Staff. Kami mencari individu yang memiliki semangat, integritas, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen. Peran ini merupakan bagian penting dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

Segera bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan dokumen administratif.
  • Menyusun jadwal kerja dan mengelola absensi.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan buruh dan peraturan kepegawaaan.
  • Menyusun laporan dan analisis data kepegawaaan.
  • Membantu dalam mengelola benefit dan insentif karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA atau setara.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau administrasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak administratif.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan dokumen administratif.</li><li>Keahlian dalam mengelola jadwal kerja dan absensi.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan buruh dan peraturan kepegawaaan.</li><li>Keahlian dalam menyusun laporan dan analisis data kepegawaaan.</li><li>Keahlian dalam mengelola benefit dan insentif karyawan.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait